Hong Kong我们会尽力随法规变动更新内容，最新详情请向相关部门核实。
根據標準僱傭合約第 10 條，任何一方均可以不少於一個月的書面通知，或支付相等於一個月工資的代通知金，以終止合約。
終止理由應有書面紀錄 (例如雙方同意、合約期滿、僱主移居外地等)。僱主必須在終止合約後 7 天內，透過 GovHK 網上「提早終止僱傭合約通知」服務，以書面形式通知入境事務處。
合約提早終止後，外傭一般可留港最多兩星期，或直至其獲准逗留期限屆滿為止，以較早者為準 (即「兩星期規則」)。除特殊情況外，入境事務處通常不會批准外傭在港轉換僱主。
最后更新：2026年10月8日。
本答复仅为一般指引，并非法律意见。如遇复杂情况，请联系相关部门——香港劳工处、香港入境事务处、菲律宾 POEA / DMW、新加坡 MOM、阿联酋 Tadbeer、沙特阿拉伯 Musaned 或您的法律顾问。