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斷約外傭是指現時身在香港,但僱傭合約在兩年期滿前提早結束的外傭 — 常見原因包括雙方同意終止、原僱主調職海外、移民或離世。她正在運用 14 天限期 (即「兩星期規則」) 尋找新僱主。
僱主需要知道的重點: • 入職速度 — 斷約外傭已身在香港並積極求職,通常是所有途徑中最快可以上任的 • 入境處審批 — 在香港境內轉換僱主,一般只在合約因可接納原因提早終止時才會獲批 (例如原僱主外調、移民、離世、經濟困難,或有證據顯示外傭曾受不當對待);否則須返回原居地重新申請 • 務必做足查證 — 了解上一份合約提早結束的原因,可行的話向前僱主索取工作評價
一般涉及的文件包括:合約提早終止原因的證明、雙方簽署的新標準僱傭合約 (ID 407),以及簽證轉換申請。您在 HelperDoc 確認聘用後,我們會協助雙方處理全部文件。
最后更新:16 Jul 2026。
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