Hong Kong我們會盡力按法例變動更新內容，惟最新詳情請向相關當局核實。
不可以。休息日並不代表外籍家庭傭工獲准為其他人工作。根據香港《標準僱傭合約》第4(b)條，外傭不得受僱於其他人士，包括兼職家務工作；僱主亦不得要求或容許外傭為其他人工作。
入境事務處亦確認，即使僱主同意，外傭也不能因此從事兼職。未經批准為他人工作，可能違反外傭的逗留條件。如不確定某項擬議工作是否獲准，應先向入境事務處查詢，再決定是否接受。
核對日期：2026年11月2日。官方資料：https://www.immd.gov.hk/hkt/faq/foreign-domestic-helpers.html（問22及問32）；https://www.immd.gov.hk/eng/forms/forms/fdhcontractterms.html（第4(b)條）。
最後更新：2026年11月2日。
本答覆只屬一般指引，並非法律意見。如遇複雜情況，請聯絡相關當局——香港勞工處、香港入境事務處、菲律賓 POEA / DMW、新加坡 MOM、阿聯酋 Tadbeer、沙地阿拉伯 Musaned 或您的法律顧問。