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為僱主與外傭提供實用指南——合約、薪金、簽證、終止合約等等。

實用工具

工資

2026年10月3日起簽約須付5,220元；5,100元合約須於10月30日前送抵入境處、續約安排、膳食津貼維持1,236元，以及對預算的影響。

合約

入境處八星期受理期、ID 988A／ID 988B／ID 407、回鄉假及押後安排、機票由誰付、領事館手續及參考時間表。

聘用

三種外傭在入境處規定下的真正分別、為何「14日」是離港限期而不是搵新僱主的時間，以及對聘用時間表的影響。

聘用

自聘外傭逐步教學：僱主資格、審查人選、ID 407 及簽證表格、菲傭與印傭的領事館及原居國手續、保險、抵港及身份證。

表格

邊份表由外傭填、邊份由僱主填，每部分要填甚麼、簽名及家庭成員數目的規則，以及令申請被退回的常見錯誤。

聘用

以事實比較：香港法例下兩者相同之處、菲律賓與印尼的手續及費用規定有何不同，以及如何揀「人」而不是揀國籍。

解僱

兩筆法定款項共用同一條公式，但觸發條件完全不同 — 誰有資格、為何永遠只付其一，以及最容易錯過的法定限期。

假期

外傭依法享有三種假期 — 每種如何計薪、受僱首3個月的假日規則，以及合約完結時未放假期需折算多少。

聘用

不只是最低工資：膳食津貼、保險、中介費、機票、醫療，還有最多僱主漏算的合約完結費用。

解僱

有效辭職信如何撰寫、外傭應付的代通知金、僱主仍須支付的項目、7日內通知入境處，以及如何聘請替工。

解僱

僱主與外傭雙方的逐步指南 — 通知期、法定款項、入境處文件，以及最常令雙方蝕錢的錯誤。