Hong Kong我們會盡力按法例變動更新內容，惟最新詳情請向相關當局核實。
在香港聘用外傭，僱主必須依法購買僱員補償保險（俗稱勞工保險）——這是《僱員補償條例》的規定，未購買便僱用外傭屬刑事罪行（最高可被罰款港幣10萬元及監禁）。
僱員補償保險保障範圍： - 工傷及職業病，包括醫療費用及不能工作期間的按期付款 - 永久傷殘補償 - 死亡個案對家屬的補償
市面上大部分保險公司都提供「外傭綜合保險」，在法定勞保之上加入： - 門診、住院及牙科保障 - 遣返費用 - 個人責任保障 - 不誠實行為保障（金錢或財物損失）
市場一般價格約為每兩年合約 HK$1,280–2,000，視乎所選保障而定。保單期應與僱傭合約年期一致（兩年），並應由外傭抵港當日起生效。
透過 HelperDoc 聘請外傭，我們可以在辦理合約文件時一併安排保險——歡迎 WhatsApp 聯絡我們索取合作保險公司的報價。
最後更新：2026年9月4日。
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