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根據標準僱傭合約第 10 條，任何一方均可以不少於一個月的書面通知，或支付相等於一個月工資的代通知金，以終止合約。
終止理由應有書面紀錄 (例如雙方同意、合約期滿、僱主移居外地等)。僱主必須在終止合約後 7 天內，透過 GovHK 網上「提早終止僱傭合約通知」服務，以書面形式通知入境事務處。
合約提早終止後，外傭一般可留港最多兩星期，或直至其獲准逗留期限屆滿為止，以較早者為準 (即「兩星期規則」)。除特殊情況外，入境事務處通常不會批准外傭在港轉換僱主。
最後更新：2026年10月8日。
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